Accompagnement des TPE-PME en recrutement sur mesure et en gestion des ressources humaines.
RHésonance accompagne les TPE et PME dans leurs enjeux de recrutement et de gestion des ressources humaines :
mise en place de procédures, gestion quotidienne externalisée des RH, recrutement sur mesure et accompagnement sur les sujets disciplinaires.
RHésonance accompagne au plus près les dirigeants de TPE et PME, sur des solutions RH leur permettant d’optimiser leur gestion des ressources humaines.
Nous intervenons sur différentes missions :
-Recrutement sur mesure : définition du besoin, élaboration de fiches de postes, sourcing, sélection et accompagnement à l’intégration des nouveaux collaborateurs…
-Gestion RH externalisée : suivi quotidien des salariés, de la formation, des visites médicales …plus globalement de tableaux de bords,
-Mise en place de procédures RH pour structurer et sécuriser l’entreprise,
-Accompagnement sur les sujets disciplinaires …
Nous intervenons principalement à Voiron, Grenoble, et la région Auvergne-Rhône-Alpes, également à distance selon les besoins des entreprises.
Nous construisons des stratégies de recrutement sur mesure pour attirer et intégrer les profils les plus adaptés à votre entreprise
Nous sécurisons vos pratiques RH en garantissant leur conformité légale et réglementaire.
Nous proposons l’externalisation complète de vos RH pour simplifier le suivi administratif et sécuriser vos pratiques :
Gestion administrative des nouveaux entrants : de la DPAE au suivi des visites médicales, titre de séjour …
Intégration des nouveaux recrutés : établissement des contrats de travail, mise en place de chartes internes …
Suivi des périodes d’essai, des ruptures de périodes d’essai, et des points à mi- période d’essai…
Recueil mensuel des éléments variables des paies auprès des collaborateurs comptables,
Suivi de la vie du salarié jusqu’à sa sortie.
Sanctionner un collaborateur à la suite de faits fautifs n’est jamais anodin et peut s’avérer délicat à gérer pour l’entreprise.
Nous accompagnons également dans le traitement des faits disciplinaires allant du simple recadrage jusqu’au licenciement.
Les salariés sont le cœur de toute entreprise pérenne : bien les recruter et les accompagner est essentiel.
Selon leur stade de maturité, chaque entreprise a des besoins spécifiques en gestion des ressources humaines, qui couvre plusieurs domaines tout aussi essentiels les uns que les autres.
Rhésonance propose des solutions sur mesure, en prenant en charge l’externalisation des procédures RH, qu’elles soient à créer ou à structurer. La conformité légale et réglementaire est au cœur de notre accompagnement, pour sécuriser vos pratiques.
Vous rencontrez des difficultés pour recruter des profils ? Nous mettons en place des solutions adaptées afin de vous permettre de recruter les talents les plus adéquats.
Vous avez un besoin spécifique, comme la gestion d’un disciplinaire ?
Un diagnostic RH est proposé lors d’un premier contact téléphonique, afin d’établir votre situation actuelle, vos besoins et vos objectifs.
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